Back to Top
#TAGS Αιγιάλεια Κορωνοϊός Νάσος Νασόπουλος Πόλεμος στην Ουκρανία Θάνατος τριών παιδιών στην Πάτρα Πανελλήνιες 2022 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ
Αγγελίες
Μην ψάχνεις, βρες στο
THE BEST

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

/

Αχαΐα: Έτοιμοι για επίσχεση οι ειδικευόμενοι - Απλήρωτες εφημερίες έξι μηνών και εξαντλητικά ωράρια

 Αχαΐα: Έτοιμοι για επίσχεση οι ειδικευό...

Τους οφείλουν εφημερίες έξι μηνών

Εξαντλητικά και δυνητικά επικίνδυνα ωράρια, απλήρωτες εφημερίες και μισθοί από τους πιο χαμηλούς στον κλάδο τους. Οι ειδικευόμενοι γιατροί έχουν ουκ ολίγα προβλήματα να αντιμετωπίσουν γι΄αυτό και πρόσφατα σύστησαν σωματείο και είναι ήδη επί ποδός. Όπως αναφέρει στο thebest.gr o Πρόεδρος του Σωματείου Άνευ Ειδικότητας Νέων Ιατρών Αχαΐας Παναγιώτης Χριστοδούλου τους οφείλονται εφημερίες έξι μηνών κι αν μέχρι την Δευτέρα 27 Απριλίου δεν τους καταβληθούν θα ξεκινήσουν επίσχεση εργασίας.

Όπως τονίζει ο κ. Χριστοδούλου  οι μισθοί των ειδικευόμενων κυμαίνονται γύρω στα 800 με 900 ευρώ και είναι από τους πιο χαμηλούς σε ένα νοσοκομείο και με το δεδομένο ότι οι εφημερίες καταβάλλονται με μεγάλη καθυστέρηση προκαλούνται σοβαρά οικονομικά προβλήματα, καθώς αρκετοί γιατροί εργάζονται μακριά από τον τόπο καταγωγής τους με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ανταποκριθπύν στα έξοδα της καθημερινότητας (ενόίκια κλπ.)

Την ίδια ώρα τα ωράρια είναι εξαντλητικά, το 7ωρο πολλές φορές δεν τηρείται και γίνεται 10ωρο και 12 ωρο, δεν τηρείται το ρεπό μετά απο εφημερία, με αποτέλεσμα να παραμένουν στο νοσοκομείο επί 36 ώρες. Επίσς άλλες φορές καλούνται να εργαστούν χωρίς την κάλυψη ενός ειδικευμένου γιατρού, ενώ δεν τηρείται η εκπαιδευτική διαδικασία.

Αποτέλεσμα όλων των παραπάνω είναι να παρατηρείται ίδαίτερα τα τελευταία χρόνια της κρίσης , έναν 'εντονο μεταναστευτικό κύμα γιατρών, προς τη Σουηδία, τη Γερμανία κι άλλες χώρες, την ώρα που τα ελληνικά νοσοκομεία υποστελεχώνονται. "Δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η απαξίωση, δεν γίνεται να δουλεύουμε σαν σκλάβοι" σημειώνει ο Πάνος Χριστοδούλου.

Σε πρόσφατη ανακοίνωσή του μάλιστα το Σωματείο ανέφερε:

"Ως νέοι ανειδίκευτοι γιατροί βιώνουμε μια τελείως διαφορετική πραγματικότητα από τους υπόλοιπους συναδέλφους μας.
Οι ειδικευόμενοι με τα εξαντλητικά ωράρια, τη σωματική και ψυχική εξαθλίωση, τη χαμένη εκπαίδευση, οι αγροτικοί με τις αυθαίρετες μετακινήσεις και τα εντέλλεσθαι για διακομιδές, οι νέοι συνάδελφοι άνεργοι που αδυνατούν ακόμα και να εγγραφούν στους ιατρικούς συλλόγους, οι ανειδίκευτοι ιατροί που δουλεύουν σε συνθήκες επισφάλειας σε ιδιωτικές κλινικές, εργαστήρια, κέντρα αισθητικής, οι νέοι γιατροί με μπλοκάκι που στελεχώνουν τις ΜΚΟ της περιοχής. Για όλους εμάς που ζητάμε δουλειά με αξιοπρέπεια, για όλους τους νέους ιατρούς που θέλουμε να ζούμε από το μισθό μας.

Αποτέλεσμα των τριτοκοσμικών συνθηκών εκπαίδευσης και εργασίας των Νέων Γιατρών στη χώρα μας, αποτέλεσμα της απαξίωσης αυτού του εξειδικευμένου επιστημονικού δυναμικού είναι η μετανάστευση των συναδέλφων μας κατά χιλιάδες στο εξωτερικό και η διόγκωση του προβλήματος της υποστελέχωσης των νοσοκομείων, των κέντρων υγείας και των αγροτικών ιατρείων της χώρας.

Δυστυχώς αυτές τις μέρες βιώνουμε για πολλοστή φορά το αίσχος της απλήρωτης εργασίας με την πολύμηνη καθυστέρηση πληρωμής των εφημεριών οι οποίες είναι απλήρωτες από το Δεκέμβριο και σε πολλά νοσοκομεία από τον Φεβρουάριο. Η επίσημη εκδοχή του υπουργείου είναι διαδικαστικά προβλήματα καθυστέρηση έκδοσης ΦΕΚ και ασάφεια των οδηγιών της νέας κυβέρνησης όταν ακόμα και οι πέτρες γνωρίζουν ότι τα αναγκαία κονδύλια δεν απελευθερώνονται προκειμένου να διατεθούν και αυτά στην αποπληρωμή των δόσεων στους δανειστές της χώρας.

Έχουμε πλήρη επίγνωση των συνθηκών που ευθύνονται για τον εργασιακό μεσαίωνα των Νέων Γιατρών είτε στο δημόσιο είναι στον ιδιωτικό τομέα. Για τους ειδικευόμενους και τους αγροτικούς ευθύνονται οι πολιτικές της χρόνιας απαξίωσης­υποχρηματοδότησης –υποστελέχωσης και της πρόσφατης ουσιαστικής μνημονιακής διάλυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Οι πολιτικές αυτές προϋπήρχαν του μνημονίου, εντάθηκαν ακόμα περισσότερο στα χρόνια του μνημονίου και αφού προκάλεσαν την κατάρρευση του δημόσιου συστήματος υγείας ανέδειξαν την ως «μόνη αποδεκτή» λύση την ιδιωτικοποίησή του. Έτσι επικράτησε ως σήμερα το μοντέλο του νοσοκομείου –επιχείρηση που προσπαθεί να βρει πόρους εκτός κρατικού προϋπολογισμού (βλέπε 5 ευρώ , νοσήλεια ανασφάλιστων , απογευματινά ιατρεία), πληρώνει τους εργαζόμενους ιατρούς με εξευτελιστικές αμοιβές (3ευρώ/ώρα για την εφημερία) και εντατικοποιεί βάναυσα την εργασία τους μέσω της υποστελέχωσης.

Ως απόρροια των παραπάνω διαπιστώσεων θεωρούμε ότι η μόνη ρεαλιστική λύση είναι ένα δημόσιο σύστημα υγείας, με γενναία χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, με δωρεάν καθολική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, με δωρεάν καθολική υψηλής ποιότητας και έγκαιρη περίθαλψη για όλους /ασφαλισμένους και ανασφάλιστους/. Ένα τέτοιο σύστημα είναι η αναγκαία προϋπόθεση για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και εκπαίδευσης των νέων γιατρών /με αξιοπρεπείς αμοιβές και ωράριο και με παροχή εκπαιδευτικού έργου

Το σωματείο αυτό δεν έχει σκοπό να λειτουργήσει αντιπαραθετικά προς τα υπάρχοντα σωματεία και δομές.

Τα μέλη του που είναι ταυτόχρονα και μέλη της Ε.Ι.Ν.Α. δραστηριοποιούνται και ενισχύουν τις συνελεύσεις και τις δράσεις της Ε.Ι.Ν.Α. προωθώντας εκεί τις διεκδικήσεις και αναδεικνύοντας τα προβλήματα των νέων γιατρών.

Στόχος μας είναι να συμμαχήσουμε με το κομμάτι εκείνο των ειδικευμένων γιατρών που αντιλαμβάνεται την ανάγκη ενίσχυσης του δημοσίου χαρακτήρα της υγείας και συμμερίζεται τα προβλήματα και τις ανησυχίες των νέων γιατρών.

ΑΙΤΗΜΑΤΑ
• Δημόσια δωρεάν υγεία με γενναία χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό με δωρεάν καθολική υψηλής ποιότητας περίθαλψη για όλους.
• Άμεση κάλυψη των δεδουλευμένων εφημεριών.
• Κάλυψη επειγόντων περιστατικών με παρουσία επιμελητή.
• Εφαρμογή της υπάρχουσας νομοθεσίας για τις διακομιδές και τα αντισταθμιστικά ρεπό μετά τις εφημερίες
• Υποχρεωτική εκπαιδευτική διαδικασία εντός ωραρίου, εκπαιδευτικό επίδομα (που θα αποσκοπεί στη συμμετοχή σε συνέδρια, μαθήματα, σεμινάρια, ενίσχυση έρευνας)
• Αναβολή στρατιωτικής θητείας μέχρι τα 35 και να μην είναι προαπαιτούμενη για την ανάληψη καθηκόντων ειδικευομένου
• Υποχρεωτική από τον εργοδότη ασφαλιστική κάλυψη και ασφάλεια αστικής ευθύνης
• Επαναφορά του μέτρου για πρόσληψη υπεράριθμων ειδικευομένων σε περίπτωση άδειας κυήσεως συναδέλφου".

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Αχαΐα: Απλήρωτες εφημερίες στους ειδικευόμενους γιατρούς - Ξεκινούν επίσχεση εργασίας


 

 

Ακολουθήστε το thebest.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο thebest.gr

Ειδήσεις