Πάτρα: Γιατί αυτή η σπουδή από τόσους υποψηφίους για την "ηλεκτρική καρέκλα" του Δημάρχου;

Aν ήταν άλλες εποχές ίσως η ύπαρξη ενός τόσο μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων για τον Δήμο της Πάτρας να μην προκαλούσε προβληματισμό ή ακόμα σε ορισμένες περιπτώσεις το αδιάφορο μειδίαμα αρκετών συμπολιτών μας. Σίγουρα, η διαμόρφωση ενός κλίματος αντίθεσης στην πολιτική των κομμάτων να δικαιολογεί την ρήξη με «γραμμές» και κατευθύνσεις. Αυτή η ρήξη έχει δώσει την δυνατότητα σε πολλούς να διαμορφώσουν ένα προφίλ «ανεξάρτητου» διεκδικώντας έναν ρόλο σε μία εποχή που η πολιτική ανασυντίθεται.

Αυτό που διαφεύγει της προσοχής τόσων υποψηφίων-κυρίως δε των δημοτών που θα κληθούν να ψηφίσουν- είναι το γεγονός ότι όποιος τελικά αναλάβει τα ηνία του Δήμου Πάτρας ή ακόμα και των άλλων Δήμων του Νομού μας, θα έχει να αντιμετωπίσει μία εντελώς νέα πραγματικότητα ως προς την δυνατότητα αυτόνομης και ανεξέλεγκτης διαχείρισης. Μία πραγματικότητα πλήρους ελέγχου από την κεντρική εξουσία αλλά και την Περιφέρεια.

Μία πραγματικότητα που είναι δυνατόν να οδηγήσει σε σκληρά και αντιλαϊκά μέτρα αμέσως μετά την ανάληψη των καθηκόντων του νέου δημάρχου, καθώς θα ελέγχεται πλέον κάθε βήμα των δημοτικών αρχών.

Με το μισθό ενός δημάρχου να έχει μειωθεί δραστικά –στα 700ευρώ τοποθετείται ο μηνιαίος μισθός ενός μικρομεσαίου δημάρχου-και το περίφημο «Παρατηρητήριο Οικονομικής και Διοικητικής Αυτοτέλειας που υπάγεται στο υπουργείο Οικονομικών να υποχρεώνει του δήμους να λαμβάνουν δημοσιονομικά μέτρα σε περίπτωση έστω και μικρών «προϋπολογιστικών ατυχημάτων», εύλογα γεννάται το ερώτημα. Γιατί αυτή η σπουδή από τόσους υποψήφιους για μία τέτοια «ηλεκτρική καρέκλα»;

Σε τι προσδοκούν όταν το μόνον όφελος στο οποίο θα πρέπει να προσβλέπουν θα είναι μόνον η τυχόν παρουσία τους στο προσκήνιο ευελπιστώντας ότι τα πράγματα θα αλλάξουν και ίσως θα μπορέσουν να τα διαχειριστούν στο σύντομο μέλλον. Μισθός πενιχρός για το μέγεθος της ευθύνης. Οι πλασματικές αναθέσεις έργων, μελετών και εκδηλώσεων τελείωσαν. Τέρμα τα ρουσφέτια και οι εξυπηρετήσεις μέσα από «χαλαρές προσλήψεις». Ποια η ανταμοιβή για έναν δήμαρχο λοιπόν; Η απάντηση δυστυχώς από εδώ και στο εξής είναι μάλλον δύσκολη και συγκεχυμένη. Θα μπορούσε όμως να οδηγήσει τους συμπολίτες μας στο να αξιολογήσουν με διαφορετικό μάτι τα κίνητρα αλλά και τις ικανότητες κάθε υποψηφίου.

Το προβληματικό και δύσκολο περιβάλλον διαχείρισης, καθιστά ως επιτακτική ανάγκη όλων μας να καταλάβουμε πρώτα τα ΚΙΝΗΤΡΑ ενός εκάστου υποψηφίου Δημάρχου προκειμένου σε δεύτερη φάση να αξιολογήσουμε την δυνατότητα παραγωγής έργου και λύσεων για την Πόλη μας.