Back to Top
#TAGS Αιγιάλεια Δελτίο Ειδήσεων Άγριες Μέλισσες Κορωνοϊός Πανελλήνιες Εξετάσεις 2020 I Can't Breathe
Εξάπλωση κορωνοϊού Χάρτης

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

/

Νοσοκομείο Αγίου Ανδρέα: Ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων καταγγέλλει διοικητικές αποφάσεις ως παράτυπες

Νοσοκομείο Αγίου Ανδρέα: Ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων καταγγέλλει διοικητικές αποφάσεις ως παράτυπες

Κάνει λόγο για ανάθεση των καθηκόντων των οδηγών στο Προσωπικό της Ασφάλειας του Νοσοκομείου

Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου του Αγίου Ανδρέα, Κώστας Πετρόπουλος, καταγγέλλει με ανακοίνωση του την εκτελούσα χρέη Διοικητή και Διευθύντρια της Ιατρικής Υπηρεσίας στο Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, πως προχωρά παρατύπως στην ανάθεση των καθηκόντων των οδηγών στο Προσωπικό της Ασφάλειας του Νοσοκομείου.

Η ανακοίνωση έχει ως εξής:

''ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ  ΚΩΣΤΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ Και ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο Δ.Σ  Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.

ΠΑΤΡΑ   20/7/2016.

Συμπληρώθηκαν ήδη δύο χρόνια από την διαθεσιμότητα των Οδηγών, μια διαθεσιμότητα που άφησε το πολυδιάσπαρτο κτιριακά Νοσοκομείο μας χωρίς Οδηγούς, με αποτέλεσμα τραγικές Καταστάσεις στην λειτουργία μας, όπως καταγράφεται και στα συνημμένα έγγραφα, που δεν είναι και τα μόνα και για τα οποία ήδη η Εισαγγελία Πρωτοδικών Πατρών έχει ξεκινήσει τη σχετική δικαστική διερεύνηση.

Παρ΄όλα αυτά οι εμπλεκόμενοι φορείς  δεν ευαισθητοποιήθηκαν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα, το οποίο διαιωνίζεται μέχρι και σήμερα, καλύπτοντας τις ανάγκες μας με τις πρόσκαιρες λύσεις των επικουρικών και μετακινημένων από άλλες υπηρεσίες υπαλλήλων.                 Δύο χρόνια μετά, η εκτελούσα χρέη Διοικητή, Διευθύντρια της Ιατρικής Υπηρεσίας στο Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, με την συνημμένη απόφασή της,  που αντίκειται στις κείμενες διατάξεις που επίσης σας επισυνάπτω, προχωρά στην ανάθεση των καθηκόντων των οδηγών στο Προσωπικό της Ασφάλειας του Νοσοκομείου, παρά τις άλλες σχετικές λύσεις που επίσης επισημάναμε, στην αποδεκατισμένη  δηλ. ΑΣΦΑΛΕΙΑ που μετά απ΄ αυτήν της την ενέργεια την διαλύει επί της ουσίας εντελώς, θέτοντας έτσι παράλληλα σε κίνδυνο τους Εργαζόμενους και τους Ιατρούς του Νοσοκομείου μας, κυρίως των ΤΕΠ και όχι μόνον, οι οποίοι μένουν πλέον ΑΚΑΛΥΠΤΟΙ - ΕΡΜΑΙΑ των επιθέσεων και όχι μόνον που αρκετά συχνά έχουμε στον προαναφερόμενο συγκεκριμένο χώρο.

Οφείλω να επισημάνω ότι η Διοικητεύουσα παρά τις παρεμβάσεις μας, τόσο εμού στο Δ.Σ του Νοσοκομείου, όσο και του Σωματείου Εργαζομένων σε αντίστοιχες παραστάσεις και όχι συναντήσεις που δεν ευαισθητοποιήθηκε να κάνει παρά την υποχρέωσή της και τις σχετικές επιστολές, δεν πτοήθηκε καθόλου, προχώρησε στις προαναφερόμενες μη σύννομες  αποφάσεις  της, παρά και την σχετική επισήμανσή μου σε ότι αφορά την αποδοχή εκ μέρους των Εργαζόμενων αυτών των παράλληλων καθηκόντων, μια αποδοχή που είναι προϊόν εκφοβισμού –απειλών και συναλλαγής όπως καταμαρτυρά και η συνημμένη αναφορά-καταγγελία Συναδέλφου που αποδείχθηκε προφητική σε ότι αφορά την διάλυση των υπηρεσιών επιστασίας, καταγγελίες που κάποιες απ΄ αυτές ισχύουν και σήμερα.

Οι προαναφερόμενες παρατυπίες συνεχίζονται και με μία ακόμη απόφαση της Διοικητεύουσας, την υπ΄ αριθ. 20885/4.7.16 που επίσης αντίκεινται στις διατάξεις του άρθρου 87 και 30 του υπαλληλικού κώδικα που επίσης σας επισυνάπτω. Εδώ μιλάμε για μια ιδιάζουσα περίπτωση, που μάλλον αποτελεί πανελλαδική πρωτοτυπία, δεδομένου ότι ο εν λόγω υπάλληλος είναι λίγο απ΄ όλα. Μετακινημένος με αμοιβαία από το Τηλεφωνείο στην Ασφάλεια, όπου εκτελεί καθήκοντα Ασφάλειας, Αποθηκάριου, Προϊσταμένου, Διοικητικού Υπαλλήλου και εν πάση περιπτώσει ότι προκύψει ακόμη και οδηγού κλπ ανάγκες.

Για όλα αυτά τα προαναφερόμενα, που δεν είναι και τα μόνα συμβαίνοντα, οι απειλές σε Συναδέλφισσα καθαρίστρια επίσης σε άλλη Συναδέλφισσα  θυρωρό και όχι μόνον, παρεμβάσεις  που καταμαρτυρούν πέρα από τις αντεργατικές Συμπεριφορές και πρακτικές και σοβαρό έλλειμμα δημοκρατίας στον χώρο μας, ζητήματα για τα οποία παρά τις κατ΄ επανάληψιν επισημάνσεις μας ακόμη και γραπτώς δυστυχώς δεν έχουν αντιμετωπιστεί, δεν έχουν εξαλειφθεί

Ζητώ      για πολλοστή και τελευταία φορά

την  ΑΜΕΣΗ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ τους, την επαναφορά της νομιμότητας το συντομότερο δυνατόν, όπως και στη περίπτωση της  συγκρότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου που αντίκειται στις διατάξεις του άρθρου 150 παραγρ. 2 του ισχύοντος Υπαλληλικού κώδικα, εκκρεμότητα που θα οδηγήσει σε σειρά ενστάσεων κλπ, προτού χρειαστούν άλλου είδους προσφυγές και παρεμβάσεις.

Ο Πρόεδρος του Σωματείου  Εργαζομένων και Εκπρόσωπος  των Εργαζομένων στο Δ.Σ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.

ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ  ΚΩΣΤΑΣ''

Ειδήσεις