"Στόχος η ευημερία του Δημότη και μόνο αυτή"

Τις προτάσεις του για τις αλλαγές που χρειάζονται στην διοικητική μηχανή του Δήμου Πατρέων παρουσίασε στην πρόσφατη εκδήλωση της παράταξης «Νέοι Άνθρωποι Νέα Πόλη» που έγινε στην Αγορά Αργύρη, ο δημοτικός σύμβουλος και Γ.Γ. της ΝΟΔΕ ΝΔ Αχαΐας, Παναγιώτης Ζαφειρόπουλος. Συγκεκριμένα η εισήγηση του κ. Ζαφειρόπουπουλου έχει ως εξής:

"Τους τελευταίους έξι μήνες βιώνουμε πρωτόγνωρες καταστάσεις και εικόνες  στον Δήμο Πατρέων. Ο Δήμαρχος και η δημοτική του ομάδα έχουν μετατρέψει τον ύψιστο θεσμό της δημοτικής αρχής σε παιδική χαρά που παίζουν και τσακώνονται. Γνωρίζω ότι η έκφραση που χρησιμοποιώ είναι βαριά αλλά πιστεύω ότι αντικατοπτρίζει απόλυτα την αναρχία και το μπάχαλο που επικρατεί στον Δήμο.

Θα μπορούσα να μιλάω ατέρμονα για τα λάθη, τις παραλείψεις και την ανωριμότητα της Δημοτικής Αρχής σε όλους τους τομείς, θα περιοριστώ όμως στην σημερινή μου εισήγηση με θέμα την ΔΙΟΙΚΗΣΗ του Δήμου , δηλαδή με απλά λόγια της ατμομηχανής που κινεί το άρμα του Δήμου Πατρέων.

Λυπάμαι βαθύτατα γιατί η διοικητική μηχανή βρίσκεται σε πλήρη αποσύνθεση και βαθύτατο τέλμα. Γνωρίζαμε  παλιότερα επί Δημαρχίας Καράβολα και Φούρα ότι λειτουργούσε υποτονικά και νωχελικά αλλά κάπως λειτουργούσε. Σήμερα δυστυχώς όλα είναι στον αυτόματο πιλότο, δίχως αρχή, δίχως μέση και δίχως τέλος.

Η ποιότητα της ζωής μας ημέρα με την ημέρα υποβαθμίζεται, η καθημερινότητα μας χειροτερεύει και το μέλλον των παιδιών μας μοιάζει αβέβαιο και ζοφερό. Ο κ. Δημαράς ενώ πριν τις εκλογές βαυκαλιζόταν ότι έχει πλήρες  και συγκεκριμένο στρατηγικό σχέδιο για την ανάπτυξη της πόλης μας, μετά τις εκλογές φάνηκε καθαρά ότι ούτε σχέδιο εμπεριστατωμένο και αναπτυξιακό είχε, ούτε  όραμα για το μέλλον της πόλης μας. Άρα ο Βασιλιάς είναι γυμνός.

Η παράταξη Δημαρά δυσκολεύεται να διαχειριστεί ακόμα και τα πιο απλά και αυτονόητα θέματα. Η πόλης μας αρχίζει και βρωμάει επικίνδυνα, το κυκλοφοριακό μας πνίγει και οι δημοτικές υπηρεσίες δεν μπορούν να συντονιστούν ούτε στο ελάχιστο, με αποτέλεσμα την ανεπάρκεια παραγωγής έργου και συνάμα την δημιουργία σοβαρών λειτουργικών προβλημάτων.

Ο κ. Δήμαρχος δεν μπορεί να επικαλεστεί σαν άλλοθι ούτε την οικονομική κρίση ούτε και τον Νόμο του Καλλικράτη γιατί αυτά τα γνώριζε εκ των προτέρων και διαβεβαίωνε δεξιά και αριστερά ότι ελέγχει την κατάσταση και έχει λύσεις.

Ωστόσο όπως όλοι γνωρίζετε, ο νόμος που αφορά την λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄Βαθμού δεν επιτρέπει εκλογές και ανάδειξη νέας δημοτικής αρχής πριν την λήξη της θητείας της, αντίθετα δηλαδή με ότι συμβαίνει στις βουλευτικές εκλογές που γίνονται ανά πάσα ώρα και στιγμή ανάλογα την βούληση του εκάστοτε Πρωθυπουργού.

Επομένως υποχρεωτικά η παράταξη Δημαρά πρέπει να στηριχθεί ώστε να μπορέσει να παράξει τα αυτονόητα τουλάχιστον και αν είναι δυνατό με την δικιά μας βοήθεια και τις δικές μας προτάσεις να κάνει την υπέρβαση για το καλό και την ευημερία όλων των Πατρινών.

Ακριβώς για αυτό τον λόγο γίνεται σήμερα αυτή η ημερίδα, για να μπορέσει να δώσει όραμα και αναπτυξιακές προτάσεις για το μέλλον της Πάτρας, της Πάτρας που αγαπάμε και πονάμε. Και γίνομαι αμέσως πιο σαφής με συγκεκριμένες προτάσεις:

1) Πρέπει να δημιουργηθεί ένα νέο, σύγχρονο και εύχρηστο Οργανόγραμμα όπου όλα τα στελέχη του δήμου θα παρακολουθήσουν τα ανάλογα σεμινάρια εκμάθησης ώστε να μπορέσουν να το  αφομοιώσουν και να το λειτουργήσουν αποδοτικότερα.

2) Να αξιοποιηθεί κατάλληλα το ανθρώπινο δυναμικό, γιατί παρατηρείται το φαινόμενο σε ορισμένες υπηρεσίες να υπάρχει πληθώρα προσωπικού ενώ σε άλλες μεγάλη έλλειψη. Εδώ θέλω να τονίσω επιτακτικά ότι η αξιοποίηση προσωπικού πρέπει να γίνεται με αξιοκρατικά κριτήρια και όχι με κριτήρια κομματικά ή ρουσφετολογικά.

3) Πρέπει να υπάρξει καλύτερη και πιο αγαστή συνεργασία Δημοτικών αρχόντων και εργαζομένων ( βλέπε υπηρεσία Καθαριότητας) όπου θα βασίζεται σε ένα συμβόλαιο τιμής και εμπιστοσύνης ότι θα δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους με γνώμονα  το συμφέρον της Πόλης μας.

4) Πρέπει σε κάθε Διεύθυνση και σε κάθε Τμήμα να ορισθούν συγκεκριμένοι στόχοι απόδοσης, με επιβράβευση (bonus) σε όποιους τους επιτυγχάνουν.

5) Να δοθεί στοχευμένη και μελετημένη υλικοτεχνική βοήθεια στους Προϊσταμένους της κάθε υπηρεσίας ώστε να μπορέσουν να λειτουργήσουν τα τμήματά τους πιο εύρυθμα και αποτελεσματικά.

6) Να γίνει σωστή κατανομή και στατιστική ανάλυση των περιορισμένων οικονομικών πόρων για την μεγαλύτερη δυνατή απόδοση. Γιατί αυτό που φαίνεται δύσκολο στην αρχή μπορεί με σωστό σχεδιασμό να αποτελέσει ευλογία και σημαντικό μοχλό ανάπτυξης.

Ένα τελευταίο που θέλω να παρατηρήσω για αυτή την Δημοτική Αρχή και το οποίο αποτελεί τροχοπέδη στην εύρυθμη λειτουργία της είναι ότι πολλές φορές κουμάντο κάνουν εξωθεσμικοί παράγοντες και όχι οι αρμόδιοι θεσμικοί αιρετοί και διοικητικοί παράγοντες. Μέγα λάθος αυτό κ. Δημαρά, ολέθριο θα έλεγα.

Κλείνοντας, πιστεύω ακράδαντα ότι αν εφαρμοστούν όλα τα παραπάνω μέτρα, δηλαδή ο Δήμος οργανωθεί σαν μια καλοκουρδισμένη επιχείρηση, η λειτουργία του θα γίνει πιο εύρυθμη, πιο λειτουργική, πιο ανθρώπινη, και τονίζω ιδιαίτερα τον όρο ανθρώπινη γιατί ο στόχος της εκάστοτε δημοτικής αρχής πρέπει να είναι ένας και μοναδικός : Η ΕΥΗΜΕΡΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΗ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΑΥΤΗ.