Back to Top
#TAGS Αιγιάλεια Δελτίο Ειδήσεων Κορωνοϊός Πανελλήνιες Εξετάσεις 2020 Αγιά Σοφιά ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
Εξάπλωση κορωνοϊού Χάρτης

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

/

Μία start-up γίνεται... «κρυφό σχολειό» και παρέχει δωρεάν μαθήματα MBA στους εργαζόμενούς της

 Μία start-up γίνεται... «κρυφό σχολειό»...

Είναι ελληνική start-up η οποία δραστηριοποιείται αποκλειστικά στο εξωτερικό

Ένα... ιδιότυπο εκπαιδευτικό κέντρο, στο Θησείο, με θέα την Ακρόπολη, αποτελούν τα γραφεία μίας ελληνικής start-up επιχείρησης. Κάποιες από τις εργάσιμες ώρες, τα γραφεία γίνονται ένα «κρυφό σχολειό» για τους εργαζόμενούς της, στους οποίους παρέχει δωρεάν μαθήματα mini-MBA.Καθηγητές από διακεκριμένα ιδρύματα της Ελλάδας και στελέχη αγοράς παραδίδουν, μεταξύ άλλων, μαθήματα οικονομικών, επικοινωνίας, επιχειρηματικής στρατηγικής και ανάπτυξης και διοίκησης έργων, σε ένα πρόγραμμα σπουδών που διαρκεί περίπου 6 μήνες.

 Ο λόγος για τη Dialectica, που δραστηριοποιείται αποκλειστικά στο εξωτερικό, παρέχοντας επιχειρηματικές συμβουλές σε διεθνείς θεσμικούς επενδυτές, πολυεθνικές, private equity funds και συμβουλευτικές εταιρείες.

 «Αν υπάρχει ένα μυστικό επιτυχίας σε μια επιχείρηση, αυτή είναι η επένδυση στους ανθρώπους της. Αυτό κάνουμε κι εμείς, δίνοντας ιδιαίτερο βάρος στον τομέα της παιδείας», υπογράμμισε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο επικεφαλής της εταιρείας, Γιώργος Τσαρούχας. Σύμφωνα με τον ίδιο, στόχος της εταιρείας το επόμενο διάστημα είναι να εμπλουτισθεί το εκπαιδευτικό της πρόγραμμα και με επιπλέον μαθήματα.

 Η Dialectica αποτελεί μια... «ιστορία επιτυχίας» στη σκηνή των start-ups της Ελλάδας. Από εταιρεία τεσσάρων ατόμων, πλέον απασχολεί περισσότερους από 140 εργαζόμενους. Με γραφεία στην Αθήνα, το Λονδίνο και σύντομα στις ΗΠΑ, αναπτύσσεται διαρκώς και προκειμένου να καλύψει τις αυξανόμενες ανάγκες της, προσλαμβάνει κάθε μήνα περίπου 10 νέους πτυχιούχους, που προέρχονται, σε συντριπτική πλειοψηφία, από ελληνικά ΑΕΙ.

 «Η εκπαίδευση δεν πρέπει να σταματά στο πτυχίο, αλλά να αποτελεί μια διαρκής διαδικασία για κάθε πολίτη και φυσικά για κάθε εργαζόμενο. Γι' αυτό, είναι καθήκον μιας επιχείρησης που σέβεται και επενδύει στους ανθρώπους της, να συμβάλλει με οποιοδήποτε τρόπο στη διαρκή εκπαίδευσή τους. Άλλωστε, είναι κάτι που αποδεδειγμένα έχει και θετικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα του εργαζόμενου», ανέφερε χαρακτηριστικά στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο κ. Τσαρούχας.

Ειδήσεις