Back to Top
#TAGS ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ Αιγιάλεια Νάσος Νασόπουλος Γυναικοκτονία Ρούλα Πισπιρίγκου Travel West Forum
Αγγελίες
Μην ψάχνεις, βρες στο
THE BEST

WELL BEING

/

"Χάσαμε" τους ειδικευόμενους από Ρίο και Άγιο Ανδρέα - Ιατρικός Σύλλογος Πατρών: Πάνω από 140 κενές θέσεις

"Χάσαμε" τους ειδικευόμενους α...
Μακρυγένη Ελευθερία
[email protected]

«Το νομοσχέδιο του ΕΣΥ ήλθε, τα Νοσοκομεία αδειάζουν»

Το πρόβλημα της έλλειψης ειδικευόμενων και των 148 κενών θέσεων στα δύο μεγάλα νοσοκομεία της Πάτρας που εξυπηρετούν τη Δυτική Ελλάδα, αναδεικνύει ο Ιατρικός Σύλλογος Πατρών. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του, οι κενές θέσεις  σε ΠΓΝΠ και Γενικό Νοσοκομείο Πατρών Άγιος Ανδρέας συνολικά ανέρχονται σε 148.

Στον Άγιο Ανδρέα τα κενά είναι 56 και στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Πάτρας 92.

"Βάσει των στοιχείων που ζητήθηκαν από τις διοικήσεις των Νοσοκομείων της περιοχής μας, διαπιστώνονται μεγάλα κενά στην πλήρωση των θέσεων ειδικευόμενων ιατρών, λόγω του μεγάλου κύματος ιατρικής μετανάστευσης των νέων ιατρών στο εξωτερικό. Ο Γολγοθάς της ελληνικής πραγματικότητας δεν είναι καθόλου ελκυστικός, η εχθρικότητα της πολιτείας προς το ιατρό που απαξιώνεται και μαστιγώνεται καθημερινά είναι πικρό ποτήρι που δεν καταπίνεται εύκολα.

Η γλώσσα των αριθμών αναλυτικά

Στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών «Άγιος Ανδρέας» παρατηρούνται 56 κενές θέσεις", αναφέρει ο Ιατρικός Σύλλογος Πατρών. Οι περισσότερες  κενές θέσεις είναι στη Γενική Ιατρική και στην Αναισθησιολογία.

ΔΕΙΤΕ ΠΙΝΑΚΕΣ

 


Στο ΠΓΝΠ παρατηρούνται 92 κενές θέσεις. Οι περισσότερες  αφορούν στις ειδικότητες της Γενικής Ιατρικής και της Μικροβιολογίας.

Η Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών Άννα Μαστοράκου εξηγεί στο thebest.gr πως οι ελλείψεις ειδικευομένων είναι μεγάλες για τα νοσοκομεία "πρώτης γραμμής" της Πάτρας, με αποτέλεσμα να υποβαθμίζονται οι προσφερόμενες υπηρεσίες υγείας, "όταν ο Διευθυντής πχ της κλινικής χρειάζεται να κάνει περισσότερες εφημερίες και ουσιαστικά να κάνει τη δουλειά του ειδικευόμενου, να παίρνει ακόμα, να κάνει εισαγωγές κλπ. Ο Διευθυντής είναι για να κάνει άλλο έργο".

Προσθέτει μάλιστα πως το κύμα φυγής των νέων ιατρών δεν φαίνεται να ανακόπτεται, οι συνταξιοδοτήσεις από το ΕΣΥ συνεχίζονται και οι προσλήψεις δεν μπορούν να καλύψουν τα κενά.

"Διευθυντές και Επιμελητές θα πρέπει να κάνουν περισσότερες εφημερίες ,οι απολαβές από τις οποίες σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο θα είναι μειωμένες. Βάζουν μια οριζόντια αύξηση 6% στην αποζημίωση της εφημερίας αλλά δεν αποζημιώνουν Σαββατοκύριακα και νυχτερινά. Καταλαβαίνεται ότι τα χρήματα θα είναι λιγότερα τελικά και οι εφημερίες του ΣΚ και οι νυχτερινές δεν θα είναι ελκυστικές".

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

"Στα Νοσοκομεία της πρώτης γραμμής, η έλλειψη 148 θέσεων σε νέο ανθρώπινο ιατρικό δυναμικό αποδυναμώνει σε σημαντικό βαθμό τη λειτουργία των τμημάτων και των κλινικών τους. Η τάση επιδείνωσης του φαινομένου δεν αφήνει περιθώρια αισιοδοξίας για το μεγάλο εργασιακό φορτίο που επιμερίζεται στους υπηρετούντες ιατρούς και το τεράστιο κενό που δημιουργείται από τη συνταξιοδότηση έμπειρων συναδέλφων χωρίς την ταυτόχρονη εκπαίδευση των νεώτερων ιατρών. Την επόμενη χρονιά αναμένεται η συνταξιοδότηση μεγάλου αριθμού ιατρών με Νοσοκομειακή εμπειρία 35-40 ετών.

Χάνεται ο κρίκος της διάδοχης γενιάς, της προοπτικής αναζωογόνησης του ΕΣΥ και ο μοχλός αναβάθμισης της δημόσιας περίθαλψης.

Σε αυτή τη χρονική συγκυρία, το νέο ωράριο εργασίας των ιατρών έρχεται να αυξήσει το εργασιακό φορτίο των υπηρετούντων και να μειώσει τις απολαβές τους.

Απορίας άξιον, από που πηγάζει η αισιοδοξία της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των νοσοκομειακών ιατρών".

Ακολουθήστε το thebest.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο thebest.gr

Well Being