Ικανοποίηση και για τις δυο πλευρές
Σε συμφωνία για το κανονιστικό πλαίσιο που θα διέπει ο καθεστώς των ομαδικών απολύσεων κατέληξαν τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών με τους κοινωνικούς εταίρους, εργοδότες (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) και εργαζόμενους (ΓΣΕΕ). Με βάση την ομόφωνη απόφαση που υπήρξε, στο εξής κάθε εργοδότης που θέλει να προχωρήσει σε ομαδικές απολύσεις, θα πρέπει να προσκομίζει υποχρεωτικά στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας προκειμένου να εξετάζονται:
* Τον φάκελο της επιχείρησης
* Στοιχεία για τα δάνειά της σε τράπεζες
* Στοιχεία για τις οφειλές της σε ασφαλιστικά ταμεία
* Στοιχεία για τις οφειλές της σε τρίτους.
Όλα αυτά τα στοιχεία θα συνεκτιμώνται από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και ακολούθως θα διαβιβάζονται στον υπουργό Εργασίας, ο οποίος και θα αποφασίζει σχετικά.
"Η απόφαση αυτή έχει τεράστια οικονομική και κοινωνική σημασία, καθώς θωρακίζει την αγορά εργασίας με καθαρούς κανόνες που εξασφαλίζουν τόσο την άσκηση της υγιούς επιχειρηματικότητας, όσο, κυρίως, την προστασία των εργαζομένων" σημειώνει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας και προσθέτει:
"Η θετική αυτή εξέλιξη σηματοδοτεί το πέρασμα σε μια νέα εποχή συνεννόησης και εθνικής ενότητας για την αρμονική σύνδεση της ανάπτυξης και των επενδύσεων με την κοινωνική συνοχή και την απασχόληση".
Να σημειωθεί ότι το θέμα των ομαδικών απολύσεων έχει θέσει επιτακτικά στην ατζέντα της παρούσας διαπραγμάτευσης η τρόικα, η οποία ζητά να υπάρξει πλήρη απελευθέρωση.
Ακολουθήστε το thebest.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο thebest.gr
