Σύντομο ανέκδοτο ή πραγματικότητα; Έρχονται αυξήσεις στους μισθούς το 2015;

Στην ετήσια έρευνα Μισθολογικών Αυξήσεων της Aon Hewitt, στην οποία μετείχαν 120 χώρες ανάμεσά τους και η Ελλάδα εκτιμάται οτι το 2015 θα υπάρξουν αυξήσεις αμοιβών κατά 2,1% χωρίς σημαντικές διαφοροποιήσεις ανάμεσα στα διαφορετικά επίπεδα θέσεων ευθύνης των εργαζομένων.

Τα τελευταία έξι χρόνια στην Ελλάδα τουλάχιστον μόνιμη επωδός στο λεξιλόγιο των επιχειρήσεων ήταν η λέξη "μείωση" αν όχι η... «απόλυση»

Σύμφωνα με τα στοιχεία που προέκυψαν απο τις 80 Ελληνικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε σημαντικούς παραγωγικούς κλάδους της ελληνικής αγοράς, οι περισσότερες εταιρείες εξακολουθούν να παραμένουν διστακτικές στην αύξηση των παγίων εξόδων τους και στρέφονται ολοένα και περισσότερο σε εναλλακτικές μορφές αμοιβών και παροχών.

Για το 2014 καταγράφεται πραγματική μέση μισθολογική αύξηση 1,9%. Μεγαλύτερες αυξήσεις (2,2%) δόθηκαν στον τομέα των υπηρεσιών, ενώ ο κλάδος της βιομηχανίας ακολούθησε με αυξήσεις 2,1%, αλλά με προοπτική περαιτέρω ανόδου το 2015.

Όπως σημειώνει η «Καθημερινή», σημαντικό κομμάτι των συμμετεχόντων ανέφερε πως η λήψη προληπτικών μέτρων από τις επιχειρήσεις για άμβλυνση του κινδύνου που ενδεχομένως εγκυμονεί η ασάφεια της αγοράς δεν φαίνεται να αφορά τόσο πολύ στη μισθολογική πολιτική τους, τη στιγμή που το 82% των εταιρειών δεν προσβλέπει σε μειώσεις μισθών το 2015.

Νέες προσλήψεις έχει πραγματοποιήσει ήδη το 81%, με το 63% να αναφέρει πως οι αποδοχές των νεοπροσλαμβανομένων θα ξεπερνούν το 2015 τα όρια του κατώτατου μισθού.

«Το μέλλον φαίνεται ευοίωνο, καθώς οι εταιρείες προσπερνούν μια δύσκολη συγκυρία, με αποτέλεσμα και οι εργαζόμενοι να προσδοκούν ένα καλύτερο μισθολογικό περιβάλλον», τονίζει ο σύμβουλος σε θέματα Αμοιβών της Aon Hewitt, Νικόλαος Μπαλούτσος.