Έρχεται «τσουνάμι» μετατάξεων στο Δημόσιο

Κύμα μετατάξεων σε όλη τη Δημόσια Διοίκηση φέρνει ο  «Καλλικράτης», που θα δοθεί προς διαβούλευση τις επόμενες εβδομάδες και θα προβλέπει τη δημιουργία μέχρι 370 δήμων σε όλη τη χώρα.

Η αρχή θα γίνει με τη μεταφορά προσωπικού που σήμερα απασχολείται στις νομαρχίες, καθώς και με μετακινήσεις υπαλλήλων από δημοτικές επιχειρήσεις και νομικά πρόσωπα των δήμων- το σχέδιο προβλέπει συγχωνεύσεις- οι οποίοι ξεπερνούν τις 90.000.

Την προαναγγελία για τις μετατάξεις, που θα είναι σε αρκετές περιπτώσεις και υποχρεωτικές, έκανε χθες ο υπουργός Εσωτερικών Γ. Ραγκούσης κατά την ομιλία του στο Δ.Σ. της ΚΕΔΚΕ.
«Μεταφορά αρμοδιοτήτων για το νομοσχέδιο “Καλλικράτης” σημαίνει μεταφορά του αντίστοιχου προσωπικού και των σχετικών πόρων» σημείωσε ο κ. Ραγκούσης, περιγράφοντας τις αρμοδιότητες που θα φύγουν από τις σημερινές νομαρχίες και θα περιέλθουν πλέον στους νέους δήμους. Έφερε μάλιστα ως παράδειγμα το προσωπικό των τεχνικών υπηρεσιών δήμων και κοινοτήτων, οι οποίες λειτουργούν σε επίπεδο νομού και θα καταργηθούν, με αποτέλεσμα- όπως είπε ο υπουργός- το προσωπικό τους να μεταφερθεί στους δήμους.

ΣΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ
Ανάλογες μετακινήσεις υπαλλήλων θα γίνουν και από τις σημερινές κρατικές περιφέρειες ή τα υπουργεία προς τις 13 Περιφερειακές Αυτοδιοικήσεις, οι οποίες θα θεσμοθετηθούν με τον «Καλλικράτη», βάσει και σε αυτή την περίπτωση των αρμοδιοτήτων που θα μεταφερθούν.

Σημειώνεται ότι υποχρεωτικές μετατάξεις υπαλλήλων άλλων υπηρεσιών προς τους δήμους έχουν γίνει και στο παρελθόν. Επί υπουργίας Β. Παπανδρέου η αρμοδιότητα των παιδικών σταθμών πέρασε στους δήμους και το μέχρι πρότινος προσωπικό που υπαγόταν στο υπουργείο Υγείας μεταφέρθηκε με νομοθετική διάταξη.

Το πακέτο μετατάξεων λόγω «Καλλικράτη» αποτελεί την αρχή ευρύτερων ανακατατάξεων στο προσωπικό του Δημοσίου. «Το πρόβλημα της Δημόσιας Διοίκησης δεν είναι τα κενά που ενδεχομένως σε ένα τμήμα από εδώ ή σε ένα τμήμα από εκεί υπάρχουν» δήλωσε ο κ. Ραγκούσης στη χθεσινή συνέντευξή του στο Μega και διευκρίνισε: «Ορθολογική διαχείριση του δυναμικού που υπάρχει και αξιόπιστη αντιμετώπιση όλων των υπαλλήλων μπορεί να δώσει τέλεια αποτελέσματα».