Αδήλωτη εργασία: Στα 23,5 εκατ. ευρώ τα πρόστιμα

Μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας για το διάστημα από 15 Σεπτεμβρίου 2013 μέχρι τις 31 Αυγούστου 2014, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης δήλωσε τα εξής:

«Η μάχη για την καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας κορυφώθηκε κατά τη διάρκεια της θερινής τουριστικής περιόδου, με στοχευμένους και αυστηρούς ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν τόσο από την Επιθεώρηση Εργασίας όσο και την Ειδική Υπηρεσία Ασφάλισης του ΙΚΑ.

Είναι, εξάλλου, χαρακτηριστικό ότι στο πλαίσιο της εφαρμογής του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ», τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν μόνο κατά το θερινό τρίμηνο Ιουνίου – Αυγούστου 2014 ανέρχονται στα 23.590.966 ευρώ και αποτελούν πάνω απο το ήμισυ των συνολικά επιβαλλόμενων προστίμων (40.589.987 ευρώ) από τις 15 Σεπτεμβρίου 2013 μέχρι σήμερα.Ειδικά σε ό,τι αφορά τα αποτελέσματα του Σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για το μήνα Αύγουστο 2014, ελέγχθηκαν 2.969 επιχειρήσεις και σε σύνολο 15.100 εργαζομένων βρέθηκαν αδήλωτοι οι 654, δηλαδή το 4,33% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων που ελέγχθηκαν.

Παράλληλα, τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν για τις παραπάνω παραβάσεις ανέρχονται στα 6.976.262 ευρώ.Θα ήθελα για μια ακόμη φορά να επαναλάβω ότι η παραβατικότητα στην αγορά εργασίας, είτε με τη μορφή της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας είτε με την μορφή άλλων καταχρηστικών πρακτικών ελάχιστης ασφάλισης όπως η «ψευδο-μερική» απασχόληση και οι αδήλωτες υπερωρίες αποτελεί τη μεγάλη «πληγή» της ελληνικής αγοράς εργασίας και της κοινωνικής ασφάλισης. Ειδικά σε αυτή τη συγκυρία, συνιστά οικονομικό και κοινωνικό έγκλημα.

Η αντιμετώπιση της ανομίας στην αγορά εργασίας αποτελεί μια εθνική υπόθεση ζωτικής σημασίας. Για αυτό το λόγο, θα συνεχιστούν με αμείωτο ρυθμό οι εστιασμένοι έλεγχοι της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, καταλαμβάνοντας όλο το φάσμα των καταχρηστικών πρακτικών που χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις για την μερική ή ολική διαφυγή από τις υποχρεώσεις τους προς την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία».