Τα 20 μέτρα που θα αλλάξουν προς το χειρότερο την καθημερινότητά μας - Όλα όσα έχουν "κλειδώσει"

Μπορεί τα μέτρα να μην έχουν ανακοινωθεί ακόμα αλλά ένα μεγάλο μέρος του πακέτου έχει συμφωνηθεί. Αυτό τουλάχιστον επαναλαμβάνει σε κάθε ευκαιρία ο υπουργός Οικονομικών μετά τις συσκέψεις με την τρόικα αλλά και με τους κυβερνητικούς εταίρους.

Το τραγικό είναι ότι μεταξύ αυτών των μέτρων περιλαμβάνονται και περικοπές σε κοινωνικές ομάδες όπως οι ανάπηροι και οι χρόνια πάσχοντες από ανίατες ασθένειες. Επίσης μπαίνει νέο μαχαίρι σε συντάξεις, καθιερώνεται η νέου τύπου εφεδρεία και υπάρχουν και άλλα πολλά που δεν γνωρίζουμε αλλά διαρρέουν με το σταγονόμετρο από το υπουργείο Οικονομικών, όπως το χαράτσι των 150 ευρώ. 

Από τα μέτρα που θεωρούνται σίγουρα, αρκεί βέβαια να ψηφιστούν και από την Βουλή είναι τα εξής 20:

1) Πλήρης κατάργηση των δώρων σε δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους

2) Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 έτη

3) Επιβολή ενιαίου μισθολογίου στις Δημόσιες επιχειρήσεις Οργανισμούς

4) Μείωση των επικουρικών συντάξεων

5) Διακοπή καταβολής του ΕΚΑΣ για συνταξιούχους κάτω των 65 ετών, με ταυτόχρονη περικοπή συνολικά των δικαιούχων του συγκεκριμένου βοηθήματος

6) Περικοπές στις συντάξεις των ανασφάλιστων συνταξιούχων

7) Μείωση επιδομάτων σε αναπήρους

8) Περικοπή ειδικών επιδομάτων σε νεφροπαθείς

9) Μείωση συντάξεων του ΟΓΑ με ταυτόχρονη επιβολή εισφορά υγείας για τους αγρότες

10) Αύξηση των χρόνων ασφάλισης για την χορήγηση της κατώτατης σύνταξης

11) Μείωση των εποχικών επιδομάτων ανεργίας για τους οικοδόμους, τους ξενοδοχοϋπαλλήλους και άλλους

12) Επαναξιολόγηση χορήγησης των οικογενειακών επιδομάτων

13) Μείωση του αριθμού των υπαλλήλων με αυστηρή εφαρμογή της αρχής μια πρόσληψη ανά πέντε συνταξιοδοτήσεις και αναζήτηση κάποιας μορφής εφεδρείας με προσυνταξιοδοτικό καθεστώς.

14) Περιστολή της φαρμακευτικής δαπάνης των ασφαλιστικών ταμείων, με πιθανή καθιέρωση πλαφόν αν ασφαλισμένο.

15) Περιστολή των νοσοκομειακών δαπανών

16) Μείωση των ειδικών μισθολογίων 12% κατά μέσο όρο