Ως και 50% μειώθηκαν οι αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών στα χρόνια της κρίσης

Μέχρι και 50% έχουν μειωθεί οι αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών την περίοδο της κρίσης, όπως προκύπτει από στοιχεία της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Αθήνας - Πειραιά , η οποία έχει προσφύγει στη δικαιοσύνη.

Σε ανακοίνωσή της την οποία κοινοποεί και στον Υπουργό Υγείας αναφέρει:

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ στη συνεδρίαση στις 12/02/18 ξανασυζήτησε λεπτομερειακά το θέμα του ιατρικού μισθολογίου, τις τεράστιες απώλειες που έχουν προκύψει τα τελευταία 8 χρόνια και τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν για την αναπλήρωσή τους.

Οι προσφυγές που έχουν γίνει στο ΣτΕ από την ΕΙΝΑΠ, την ΟΕΝΓΕ και όλες τις ενώσεις της Ελλάδας έχουν εκδικαστεί και δεν έχει ανακοινωθεί η απόφαση εδώ και 1,5 χρόνο.

Η ΕΙΝΑΠ όλα αυτά τα χρόνια διεκδίκησε με κάθε τρόπο το αυτονόητο, δηλαδή, την αναπλήρωση των απωλειών τοποθετώντας το αίτημα στον ίδιο βαθμό με τα άλλα πάγια αιτήματα, όπως:

μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού,

αύξηση δαπανών για την υγεία από τον κρατικό προϋπολογισμό κ.λπ.

Κάναμε πολλές αγωνιστικές κινητοποιήσεις, απευθυνθήκαμε σε όλες τις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες, χρησιμοποιήσαμε όλα τα νομικά μέσα και δε θα σταματήσουμε να αξιοποιούμε κάθε μορφή διεκδίκησης για ένα τόσο δίκαιο αίτημα.

Ως νοσοκομειακοί γιατροί θέλουμε να ζούμε από έναν αξιοπρεπή μισθό που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας στη ζωή, στην εκπαίδευση και στην κατάκτηση της γνώσης.

Είμαστε στον αντίποδα αυτών που θέλουν να προσπορίζονται οφέλη από τα φακελάκια των ασθενών και τις μίζες των πολυεθνικών.

Η αναπλήρωση των απωλειών είναι βασικό αίτημα και το ελάχιστο που έχει υποχρέωση η Πολιτεία να μας παράσχει για την υπερπροσφορά μας προς τους ασθενείς και σε όλη την κοινωνία γενικότερα.

Παραθέτουμε στον πίνακα που ακολουθεί τις τεράστιες απώλειες από μείωση μισθών και εφημεριών και από αύξηση της φορολογίας.

Ποσοστιαίες μειώσεις από 1ο/2010 μέχρι 31/12/2017.

Δε συμπεριλαμβάνονται : Η μείωση εφημεριών και υπερωριών προσωπικού και η αύξηση των άμεσων φόρων στον κάθε συνάδελφο.

Αν συνυπολογιστούν και αυτά, η αναγραφόμενη μείωση αυξάνει κατά 10% περίπου στην κάθε ομάδα. Επίσης, δεν υπολογίζεται ο ΕΝΦΙΑ ούτε το αυξημένο κόστος ζωής λόγω του 24% Φ.Π.Α (ληστρικοί έμμεσοι φόροι).

Σημειώνεται ότι αρχές του 2019 αναμένεται νέα μείωση λόγω μείωσης αφορολόγητου (από 8.500,00€ σε 5.500,00€).

Οι υπολογισμοί έγιναν με τα ίδια χρόνια προϋπηρεσίας σε κάθε κατηγορία.

ΙΑΤΡΟΙ

(καθαρές αποδοχές μετά την αφαίρεση όλων των παρακρατήσεων)

Δε θα σταματήσουμε να διεκδικούμε μαζί με τα άλλα αιτήματα και με τους υπόλοιπους εργαζόμενους το θέμα το μισθολογίου, αξιοποιώντας και αγωνιστικές κινητοποιήσεις και παρέμβαση στην πολιτική ηγεσία και μέσα από τη νομική διαδικασία.

Η σημερινή κυβέρνηση έχει την ίδια ευθύνη με τις προηγούμενες σε σχέση με το μισθολόγιο, και είναι και αυτή και η προηγούμενη υπόλογες απέναντι στο μαχόμενο τμήμα των νοσοκομειακών γιατρών.

Ο αγώνας συνεχίζεται!

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΜΑΤΙΝΑ ΠΑΓΩΝΗ                                     ΗΛΙΑΣ ΣΙΩΡΑΣ

Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΡΑΧΑΤΗΣ