Σύνταξη στα 62: Πώς θα κλειδώσετε τα 40 έτη- Tι πρέπει να κάνετε δυο χρόνια πριν την αίτηση

Αν πλησιάζετε την ηλικία των 62 και ειδικά αν έχετε διαδοχική ασφάλιση, πρέπει να αρχίσετε να προετοιμάζεστε έως δύο χρόνια πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης ώστε να περιορίσετε τυχόν λάθη και παραλείψεις κατά τον υπολογισμό της σύνταξης, που μπορεί να οδηγήσουν σε καθυστερήσεις, μικρότερο ποσό από το αναμενόμενο και πρόσθετη ταλαιπωρία.

 «Κλειδί» για την ταχύτερη έξοδο είναι η εξαγορά πλασματικών ετών ώστε να συμπληρώσετε τα 40 έτη. Βεβαίως η εξαγορά έχει κόστος, γι' αυτό και πρέπει η προσέγγιση να είναι προσεκτική για να δείτε αν σας συμφέρει ή όχι.

Στο άμεσο μέλλον πάντως αναμένεται οι διαδικασίες να απλοποιηθούν όταν πραγματοποιηθεί η πλήρης ενοποίηση όλων των πρώην Ασφαλιστικών Ταμείων, νυν Γενικών Διευθύνσεων Ασφάλισης, υπό τον e-ΕΦΚΑ, αλλά  και όταν ολοκληρωθεί η ψηφιοποίηση του αρχείου ασφαλιστικού βίου, του συνόλου των εργαζομένων της χώρας. Μέχρι όμως να συμβεί  αυτό και να λειτουργήσει το νέο, αμιγώς ψηφιακό, μοντέλο απονομής των συντάξεων, οι ασφαλισμένοι – μελλοντικοί συνταξιούχοι,  οφείλουν να είναι όσο γίνεται καλύτερα προετοιμασμένοι για να αποφύγουν «κακοτοπιές» του Ασφαλιστικού Συστήματος, που μπορεί να τους στοιχίσουν, σε χρόνο και σε χρήμα.

 
Σύμφωνα με τους ειδικούς στην ασφάλιση 3 είναι τα βασικότερα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε:

1. Ανακεφαλαίωση πριν από την αίτηση
Το πρώτο και σημαντικότερο βήμα καθώς επιταχύνει κατά πολύ τη διαδικασία έκδοσης της σύνταξης είναι η ψηφιακή ανακεφαλαίωση χρόνων ασφάλισης. Με την ηλεκτρονική αίτηση που θα υποβάλετε στις ψηφιακές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, έως και δύο χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση, θα ζητήσετε την ανακεφαλαίωση των ενσήμων σας στο σύνολο των επιχειρήσεων που έχετε εργασθεί. 

Με τον τρόπο αυτό, θα διαπιστωθούν έγκαιρα τυχόν κενά ασφάλισης που μπορεί να υπάρχουν και θα αναζητηθούν τρόποι για να καλυφθούν, χωρίς να προκαλέσουν καθυστερήσεις στην έκδοση της σύνταξης, που είναι και το κρίσιμο ζητούμενο σε κάθε περίπτωση.

2. Αναζήτηση χαμένων ενσήμων
Μέσω της αναζήτησης χαμένων ενσήμων (κενών ασφάλισης), ολοκληρώνεται ο ασφαλιστικός βίος και απονέμεται πλήρης η σύνταξη που δικαιούται ο ασφαλισμένος, για το σύνολο των ετών, που εργάστηκε. Πρόκειται όμως για μία διαδικασία, που συχνά διαρκεί αρκετό χρονικό διάστημα, μέχρι να τελεσφορήσει. Ο κίνδυνος, να υπάρχουν ένσημα από παλαιότερη εργασία, σε χαρτώο αρχείο και σε Ταμεία που πια, δεν υφίστανται, δεν μπορεί να αποκλειστεί. 

Κάτι τέτοιο όμως, κάνει ακόμα πιο δύσκολη και χρονοβόρα, τη διαδικασία αναζήτησης αυτών των ενσήμων. Έχουν καταγραφεί στο παρελθόν, από τις αρμόδιες υπηρεσίες απονομής συντάξεων του e-ΕΦΚΑ, αρκετές περιπτώσεις ασφαλισμένων, που για να εντοπιστούν τα «χαμένα» ένσημά τους και να κλείσουν τα κενά ασφάλισης, χρειάστηκε να αναζητηθούν παλαιότερες βεβαιώσεις εργοδοτών, ασφαλιστικά βιβλιάρια, εκκαθαρίσεις μισθοδοσίας, ακόμα και παλαιότερες συμβάσεις εργασίας, όταν ήταν εν ισχύ.

3. Τακτοποίηση οφειλών
Εξίσου κρίσιμο είναι να καλύπτονται έγκαιρα και τυχόν οφειλές προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Πρόκειται για ένα πρόβλημα που ταλαιπωρεί χιλιάδες ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι διαπιστώνουν με καθυστέρηση την ύπαρξη χρέους, το οποίο αν δεν τακτοποιηθεί με ρύθμιση ή αν δεν αποπληρωθεί στο σύνολό του, μπορεί να σταθεί εμπόδιο στην απονομή σύνταξης.

Εξαγορά πλασματικών ετών – Ποιους συμφέρει
Η αναγνώριση πλασματικών χρόνων μπορεί να αποβεί σωτήρια για τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται ώστε να εξασφαλιστεί η γρηγορότερη έξοδος. Σύμφωνα με τους ειδικούς στην ασφάλιση τουλάχιστον οι μισοί ασφαλισμένοι εξαγοράζουν σήμερα έτη ασφάλισης κυρίως  για να θεμελιώσουν χρόνο συνταξιοδότησης στο δημόσιο και για να συμπληρώσουν 40 έτη ασφάλισης ώστε να συνταξιοδοτηθούν στα 62. 

Η έξοδος στη σύνταξη στο 62ο έτος ηλικίας είναι εφικτή για όσους έχουν τουλάχιστον 33-34 έτη πραγματικής ασφάλισης και προχωρούν σε εξαγορά πλασματικών ετών ώστε να φτάσουν τα 40 συνολικά έτη. Η εξαγορά πλασματικών ετών που οδηγεί στη ταχύτερη έξοδο προς τη συνταξιοδότηση έχει σημαντικό κόστος (20% επί του μισθού) και εξαρτάται από το μισθό και το ημερομίσθιο που λαμβάνει ο εργαζόμενος, τη δεδομένη χρονική στιγμή που αποφασίζει να προχωρήσει στην εξαγορά.

πηγή merisia.gr